Je m’inscris dans une Approche Systémique des situations. Développée dans les années 50 par l’école de Palo Alto aux Etats-Unis, cette approche prend en compte l’ensemble des dynamiques créées à la fois par les personnes et les situations: la même personne ne se comporte pas de façon identique au travail et à la maison, en compagnie de ses amis ou de ses collègues, quand elle est soucieuse ou vient d'avoir une bonne nouvelle.
La spécificité de mon « accompagnement » s'appuie sur 3 compétences complémentaires :

Une compréhension approfondie des mécanismes de résistance au changement et la connaissance de contextes professionnels très divers contribuent à élargir ma capacité à proposer des lectures différentes des situations : de « nouveaux possibles » sont ainsi imaginables et la capacité d’action de l’individu et/ou de l’organisation augmente.